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中和农信巴东分公司招聘简章
 

发布时间:2018-07-20 17:17:09     投稿信箱:cjbdtougao@163.com

  中和农信项目管理有限公司(以下简称“中和农信”) 是一家专注农村市场的小微金融机构。中和农信旨在为那些不能充分享受传统金融机构服务的农村群体,量身定制小额信贷、保险、理财、电商等多方位金融服务产品,活跃农村金融市场,振兴乡村经济发展,助力广大农村地区百姓追求更美好生活。

  中和农信源于国务院扶贫办1996年实施的“世界银行贷款秦巴山区扶贫项目”。经过十二年的小额信贷扶贫业务试点,于2008年正式成立。截至2018年5月底,中和农信的小额信贷业务已覆盖全国21个省,300余家分支机构,拥有员工4000余人,累计贷款金额突破300亿元人民币,累计贷款用户近300万人。

  2016年,阿里巴巴集团旗下蚂蚁金服战略投资中和农信,成为继中国扶贫基金会之后的第二大股东,为中和农信注入新鲜血液的同时也带来了业务、技术、服务层面的提升。

  未来,中和农信将携手蚂蚁金服利用各自的优势和能力,将自身发展与科技进步、金融创新相融合,不断通过商业化模式为广大农村用户提供更合理、更便捷、更充分、更具普惠意义的全方位金融解决方案,为实现中国特色的乡村振兴战略目标做出积极贡献。

  2018年6月,中和农信巴东分公司注册成功,正式走进巴东。为在巴东开展业务,现招聘工作人员。

  一、招聘岗位及人数:

  客户经理若干、督导/信贷主管2人、内务专员1人、主任/分公司经理1人

  二、工作地点

  巴东县城及各乡镇

  三、岗位职责及任职资格:

  (一)客户经理

  岗位职责:

  1、宣传、推广中和农信的贷款产品,提高产品和机构的知名度;

  2、受理客户的贷款申请,进行客户调查,并对客户进行贷前培训;

  3、进行贷款的发放和回收,按要求填写相关表单;

  4、负责贷后回访和贷款回收,监督客户还款情况;

  5、维护良好的客户关系。

  任职资格:

  1、年龄25-40岁,高中及以上学历,为所报名项目区常住人口并实际居住在该项目区;

  2、具有一定农村工作经验与较丰富的社会资源,熟悉当地市场;

  3、具有很强的沟通能力、亲和力;

  4、具有较强的执行能力、开拓精神、学习能力与抗压能力;

  5、会使用电脑或手机上网,掌握常用软件(如QQ、微信等)的基本操作;

  6、能完成公司规定的业绩考核任务。

  (二)督导/信贷主管

  岗位职责:

  1、组织实施营销宣传活动,帮助客户经理开拓业务;

  2、对客户经理进行营销及产品相关的培训;

  3、开展客户调查和评估、贷款资料审核;

  4、参与并决定贷款发放、督促收款、催收逾期款;

  5、负责处理贷款客户征信相关事务。

  任职资格:

  1、热爱农村工作,愿意投身农村小额信贷事业;

  2、年龄28-40岁,大专及以上学历,三年以上市场、销售或综合管理类工作经验;

  3、具有较强的学习能力、执行力、沟通协调能力以及发现、解决问题的能力;

  4、能熟练使用计算机工作(包括但不仅限于打字、上网、收发邮件等);

  5、有财务类学习或工作背景者优先考虑;

  6、有驾驶执照及实际驾驶经验者优先考虑;

  7、能完成公司规定的业绩考核任务。

  (三)内务专员

  岗位职责:

  1、负责费用报销,五险一金缴纳,对接工商、税务部门等财务类工作;

  2、负责信贷业务系统操作及相关培训工作;

  3、负责机构员工人事档案管理,并进行HR系统的信息录入及更新;

  4、负责机构资产、资料管理、证照年检等行政事务工作。

  任职资格:

  1、25-40岁,大专及以上学历,两年以上办公室文员、助理类相关工作经验;

  2、熟练操作常用办公软件(包含但不限于word、excel、ppt);

  3、具有较强的学习能力、沟通能力与执行力;

  4、有财务类学习或工作背景者优先考虑;

  5、能通过公司规定的工作任务考核。

  (四)主任/分公司经理

  岗位职责:

 1、负责组建分支机构业务团队,开展团队建设,对所辖员工工作进行指导。

  2、带领团队,完成公司规定的业绩考核任务。

  3、严格执行公司管理制度,确保管理的规范性和业务操作流程的合规性。

  4、传承公司理念文化,有效协调总部与区域相关政策的传达和落实工作

  5、做好当地客户管理,维护公司品牌形象,与当地各合作机构、监管机构保持良好的关系。

  任职资格:

  1、热爱农村工作,愿意投身农村小额信贷事业。

  2、年龄35-45岁,大专以上学历,五年以上市场、销售或综合管理类工作经验。

  3、具备较强的团队管理能力、工作责任心以及严谨、细致的工作作风。

  4、分析及解决问题的能力出众,具有很强的沟通协调能力,抗压能力强。

  5、会使用电脑。

  6、县城户口或常住县者优先考虑。


  四、福利待遇:

  1、客户经理、督导、主任实行绩效工资制,上不封顶,客户经理工资4000元/月(税前),督导保底工资3000元/月(税前),主任入职工资底薪4000元,另有2000+元/月的管理津贴;内务专员实行固定工资制,2000+元/月(税前),有季度奖金。

  2、享受“五险一金”、节日补贴、年度体检等福利。

  3、提供岗前、在岗培训,本地异地交流机会、职业晋升机会。

  五、招聘流程说明:

  1、招聘流程:

  报名-通知考试-参加考试-家访-体检-录用

  2、招聘考试形式:

  笔试+集体面试+单独面试+电脑操作考试

  3、报名时间:

  2018年7月31日(周末及国家法定节假日除外)之前,携带本人身份证及近期一寸免冠照片到巴东县信陵镇西壤坡社区沿江大道193号商务局综合办公室204号,填写报名表格。

  联系人:柯捷,电话:170 1020 7032

  我们会在收集简历后5个工作日内通知符合条件的应聘者参加招聘考试。

  在这里,您将获得:

  1.丰富的培训机会

  员工入职培训--业务培训--综合能力培训,完善的培训体系帮助你最快适应环境,提高个人综合素质。

  2.具有竞争力的薪酬福利组合

  工资+五险一金+诚信基金+年终奖

  3.多元化的工作环境、弹性工作时间

  拒绝枯燥乏味的两点一线生活、奔走在如诗如画的山水间,回归自然,寻找感动,与中国最淳朴的人们一起谱写属于你的梦想。

  4.公平、广阔的晋升空间

  公司快速发展的空间将为你提供双通道晋升和发展平台,帮助你挖掘自我潜力,展现个人才华,实现你的价值。

  欢迎访问公司网站:www.cfpamf.org.cn

 
 
 
 
 
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